UTE y Ademys consideraron insuficiente la oferta y exigen un piso de $ 2500. La propuesta oficial contempla un alza de 13,9% en marzo y otra similar en septiembre
Representantes de los gremios UTE-CTERA y ADEMyS rechazaron una nueva propuesta del gobierno de la Ciudad para acordar salarios y garantizar el inicio del ciclo lectivo.
Los gremios rechazaron la propuesta salarial realizada por el ministro de Educación porteño, Esteban Bullrich, y peligra el inicio de clases.
El Gobierno porteño les ofreció un aumento escalonado del 27,8% anual, con el 13,9% en marzo y una cifra igual en septiembre, pero fue rechazado por los maestros.
El titular de la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), Eduardo López, dijo en declaraciones televisivas que �se están acercando a lo que queremos, que el 30%".
"Esta oferta es superadora a la del sábado que fue del 20%, pero es insuficiente�, aclaró.
�La discusión está en el monto de la primera cuota y el plazo de la segunda�, siguió el sindicalista.
�El piso que destraba la negociación es el 30%, pero no anualizado. Si lo quieren anualizar, pedimos que la primera cuota sea alta, del 20% como mínimo, y que la segunda sea en julio o junio, para que entre en el aguinaldo�.
Por su parte, Néstor Di Milia, secretario adjunto de Ademys, dijo: �Queremos resolver el problema en este mes�. Las negociaciones entraron en un cuarto intermendio.
López había dicho que el gobernador de Santa Fe, Hermes Binner, �dio un salariazo del 33%� a los maestros, y que los mandatarios de Neuquén y Tierra del Fuego �que no están alineados con el gobierno nacional cerraron sus acuerdos�. Además, pidió al gobierno de Mauricio Macri que �no desperdicie esta oportunidad".
Hoy, los gremios docentes de la Ciudad se reunieron con el ministro de Educación porteño, Esteban Bullrich, para discutir el aumento del sueldo básico, y definir si arrancan las clases en tiempo y forma.
Por ahora, la diferencia es importante y es por eso que la última reunión, el sábado, fue un fracaso: los maestros quieren un incremento del 30%.